Estimado Compañero/a,
Como ya te había adelantado en el correo electrónico de esta mañana, habiendo tenido lugar el pasado viernes, 20 de octubre, reunión de nuestro Consejo General con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migración y como consecuencia de la misma, hoy mismo se ha recibido proyecto de Real Decreto, el cual te adjunto y por el cual se ha incluido la Disposición Transitoria Tercera, por la que se amplía el plazo dado por el RD 504/22 para la cumplimentación de las bases de datos de los trabajadores RETA, ciertamente el plazo estaba fijado en 31 de octubre de 2023, y dicha modificación lo amplía hasta el 31 de marzo del 2024.
Como podrás entender, este resultado no es más que el fruto de las reivindicaciones y actuaciones de todos los presidentes y presidentas de los diferentes Colegios nacionales, ante las correspondientes Direcciones Provinciales de la TGSS, además de los continuaos requerimientos por parte de nuestro Consejo General a la Dirección General de la Tesorería mediante la comisión designada al efecto. Debido al trabajo extenso y complejo que supone el tener que grabar este tipo de datos, así como lo injusto de la obligación soportada por nuestro colectivo, con la emisión del RD 504/2022, era seguro que muchos de nosotros, bien por carga de trabajo o bien por convencimiento de injusticia, no íbamos a comunicar los datos en el plazo establecido de 31 de octubre, por lo que este nuevo horizonte temporal, se torna como un respiro, insuficiente, pero aliviador.
Es un paso más, pero nunca definitivo, en nuestra larga y compleja labor de defensa de nuestros intereses y derechos como Colectivo, de cara a poder conseguir que la Administración, deje de tratarnos como meras herramientas mecánicas y realmente nos reconozcan como profesionales altamente cualificados, para poder ser tenidos en cuenta a la hora de aportar mejoras a la Administración, siempre por el bien e interés general de la ciudadanía y las personas administradas.
Recibe un cordial saludo.
Mario González Beret
Presidente.