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¿Estaríais interesados en acoger a alumnos del Grado en RRLL y RRHH que estén matriculados en la asignatura de Prácticas Externas en empresas?


Estimados/as compañeros/as:

Me dirijo a vosotros como responsable de la Comisión de Relaciones con la UGR para saber ¿si estaríais interesados en acoger a alumnos del Grado en RRLL y RRHH que estén matriculados en la asignatura de Prácticas Externas en empresas?.

Para ello creo conveniente recordaros qué son y cómo funcionan.

Son 150 horas presenciales, a razón de 5 horas diarias en turnos de mañana o tarde según vuestras necesidades,  en las que el alumno se desplaza a vuestro despacho, el cuál  ha sido previamente ofertado y adjudicado en el proceso de selección de destinos que se realiza a comienzos del curso. Este proceso de selección se realiza atendiendo a los criterios de selección competitiva o lo que es lo mismo, por expediente académico.

Los períodos de realización de las prácticas serían según datos del presente curso académico:

•Del 23 de octubre de 2017 al 4 de diciembre de 2017.

•Del 29 de enero de 2018 al 12 de marzo de 2018.

•Del 13 de marzo de 2018 al 30 de abril de 2018. (*) No computando periodo de Semana Santa.

•Del 02 de mayo de 2018 al 14 de junio de 2018.

A este respecto, los horarios (de mañana y de tarde) que barajamos contemplan 5 horas diarias de trabajo de prácticas, de acuerdo con los siguientes espacios:

• Turno Mañana: 09:00 – 14:00.
•  Turno Tarde: 16:00 – 21:00.

No obstante lo anterior, si por vuestras necesidades laborales necesitáis modificar esta propuesta horaria, no dudéis en comunicarlo con la intención de reajustar las fechas de los periodos previstos anteriormente mencionados.

Tras este período de prácticas curriculares, vuestros despachos, si así lo deseáis,  pueden acogerse a un nuevo período de prácticas, aunque éstas son extracurriculares (las conocidas como Icaro) por un período de hasta 6 meses, prorrogables por otros 3, siempre que exista un compromiso de contratación de al menos tres meses tras la finalización del período total de prácticas.

Este trámite ya sería realizado directamente por cada despacho, aunque os adelanto que se está trabajando para ver si hubiera posibilidad de realizar la tramitación directamente con el Colegio. Os iré informando.

Es decir que por 14 meses desde el inicio de las prácticas curriculares podéis tener a una persona trabajando (con las limitaciones inherentes al período natural de aprendizaje en el que están los estudiantes) por unos costes muy reducidos ya que la jornada laboral de estos 3 meses de compromiso de contrato de trabajo la normativa de la UGR no establece que tenga que ser a jornada completa.

Espero haber sabido presentar esta oportunidad de colaboración con la UGR de una forma atractiva para vosotros ya que, además de cumplir una labor social de acercamiento de la realidad de las relaciones laborales a los estudiantes, podamos beneficiarnos de una ayuda extra para nuestros despachos profesionales a unos costes muy reducidos.

Así que espero contar con vuestra disponibilidad, al menos, para ofrecer lugares de destino para la realización de las prácticas curriculares.

Muchísimas gracias por vuestra atención y cualquier duda que os surja al hilo de este mail, os ponéis directamente en contacto conmigo, estaré encantada de ayudaros.

Saludos cordiales.

Alicia Rodríguez Hitos

Responsable Comisión Relaciones UGR