Un forum en el que se incidió en la importancia de los factores de riesgo psicosociales, del impacto directo en la rentabilidad de las empresas saludables y sostenibles, en la mejora del absentismo, en promover la confianza de los trabajadores así como conservar y potenciar su talento, poner en valor el agradecimiento, el salario emocional, en la responsabilidad social de fondo y no de forma, así como promover la solidaridad y el voluntariado.

Palabras que definen a las personas que forman el colectivo de los Graduados Sociales, que haciendo bandera por la Justicia Social, la igualdad, el reconocimiento y la solidaridad, merecen ser considerados como precursores de sostenibilidad en la mejora de las condiciones laborales, ejerciendo una gran labor desde el Colegio con el fomento y formación continua de la cultura social y con el servicio del SOIS, entre otros, y desde cada despacho con su conciencia y saber de la importancia del impacto personal de su asesoramiento.

D.José Antonio Jiménez Puertas, Graduados Social y Director Gerente de SULAYR empresa especializada en la gestión de la calidad y colaborador con éste Colegio, nos invitó  a éste Forum, donde además intervinieron Dª. Carmen Soler Pagán, Gerente Grupo OTP, Dª.Sonia Rodríguez Muriel, Directora RRHH en Lactalis Puleva en GRUPO LACTALIS IBERIA, D.Germán Cañabate, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y  Consultor y asesor para la realización de evaluaciones psicosociales en OTP, Oficina Técnica de Prevención, Dª. Inmaculada Arjona Queralto, Grupo R. Queralto, suministros médicos y producots para la salud y D. Rafael de la Torre, Director de proyectos de Vithas Granada.